工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

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2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

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5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

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7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

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2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

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2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

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4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

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6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

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工作职责：

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岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

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工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

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5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

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工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

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5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

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1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

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5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

工作职责：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

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岗位要求：

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工作职责：

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4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

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6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

岗位要求：

1、协助总经理建立全面的工程渠道销售战略；

2、制定并组织实施完整的工程渠道销售方案；

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5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

6、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；